山東宏河控股集團業務骨干培訓報名方案

為認真落實集團“以人為本”的企業管理方針，提升企業精細化管理水平，提高集團管理人員、專業技術人員和各單位業務骨干的綜合素質和專業技能，經集團黨政研究，擬采取“走出去、請進來”等形式，開展管理人員、專業技術人員和業務骨干培訓，現制定相關培訓人員報名方案如下：

一、報名條件

報名人員應具備下列基本條件：

（1）政治素質高，組織紀律性強，能夠堅決執行和認真落實集團及本公司、部室黨政各項決定和工作安排；

（2）熱愛企業，熱愛本職工作，具有良好的職業道德和強烈的事業心、政治責任感，秉公盡責，勤勉敬業，有勝任本職工作的組織能力、文化水平、專業知識等資格基礎；

（3）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，能夠把集團黨政要求和本單位的實際結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；

（4）思想品行端正，嚴守法紀，公道正派，清正廉潔，無違法違紀和違反集團治安管理規定及曠工欠勤現象；

（5）身體健康，能夠勝任企業各種艱苦條件下的管理和各項重點工作。

報名人員應當具備下列資格：

（1）年齡42周歲以下（1977年元月1日后出生），特別優秀的經本公司、部室推薦的可放寬到45周歲以下；

（2）工齡5年以上，在宏河集團工作滿3年以上；

（3）第一學歷為大專以上正規院校學歷。煤礦專業的可放寬為第一學歷為中專以上正規學歷，在職學歷為大專以上學歷；

（4）集團管理人員必須連續三年考核為稱職以上；非管理人員的必須連續三年無違規違紀、曠工欠勤現象。

（5）現從事井下工作者優先，集團所需要相關專業者優先，獲得集團及以上表彰榮譽者優先。

二、報名方式

報名采取個人報名和單位推薦相結合的方式，符合條件的報名人員自行填寫《報名推薦表》，經所在公司、部室審批并篩選后推薦上報集團培訓科，然后由集團組織干部處、人力資源部組織考察，根據報名情況、條件及三個優先的原則，確定培訓人員，列出分批培訓名單報集團領導審定。

三、培訓方式

培訓采取脫產培訓方式，通過去培訓單位培訓或邀請培訓單位人員來集團組織培訓等形式分期分批進行集中培訓。培訓完畢組織結業考試，考試合格的，頒發結業證書；考試不合格的或違反有關培訓紀律的從培訓班除名。

四、有關要求

1、各部門各單位要高度重視，按條件積極推薦審核把關；要集體研究，對本部門本單位報名人員填寫個人近三年綜合表現、個人特點和情況的綜合政審材料。

2、報名人員必須實事求是，凡經審核發現弄虛作假者，一律取消其資格，拉入黑名單。

五、報名時間、地點

報名時間為4月28-5月10日，報名人員需填寫《山東宏河控股集團業務骨干培訓報名推薦表》電子版并打印紙質版，照片一律上傳電子版打印，紙質版經單位負責人簽字后報集團培訓科，電子版發[email protected],相關資料可去集團網站下載或去[email protected]（密碼：5305160）下載。

報名地點為集團總部五樓人力資源部培訓科。

咨詢電話：石劍鋒  6760966（集團虛擬網短號：5966）

          王德亮  6760973（集團虛擬網短號：5973）

          孫珊珊  6760868（集團虛擬網短號：5868）

                                     2018年4月28日

附件：山東宏河控股集團業務骨干培訓報名推薦表