【奮進宏河 因你閃耀】紅旗煤礦創新工作室班組

   創新是社會發展永恒的主題，企業和社會的發展需要創新型的人才,不斷地去引導、啟發和挖掘全員的創新潛力，為企業發展貢獻力量。

    根據集團公司下發的宏發【2022】53號《山東宏河控股集團有限公司關于加強煤礦區隊班組建設的指導意見（試行）》及濟能字【2023】7號《關于印發《關于推進“13310”煤礦基層班組建設的指導意見》的通知》的相關要求，創新工作室班組在鄭慶華同志的帶領下，通過開展創新創效活動，著力解決制約礦井高質量發展的熱點、難點、堵點問題，常態化開展技術培訓、業務交流等活動，建設以學習、研究、培訓、創新為主要目的的工作室，培養了一支安全型、質量型、節約型、學習型、民主型高素質人才隊伍。

    通過創新工作室發揮運轉區隊機電專業綜合優勢，圍繞煤礦機電設備運行過程中存在的重點、關鍵點問題，開展技術攻關、技術革新和技術成果的轉化與應用等活動，創新工作室團隊對井下皮帶運輸系統進行集控線路敷設、設備安裝及調試，監控系統線路敷設及安裝，成功的對井下皮帶運輸系統進行了升級改造，完成了地面集中控制。現在礦井上下皮帶已實現可視化管理，達到集皮帶視頻監控、數據上傳、地面控制于一體的綜合自動化控制系統。實現了“機械化換人、自動化減人”的工作目標，讓改造成果真正達到“保安全、促生產、提效率、降成本、增效益”的目的。